Perspektive: Neues Selbstverständnis HR
- HR als ein Akteur in polyzentrischen (sozialen) Systemen
- HR als Lotse
- Wie die Joblandschaft die Kultur und den Output der Organisation beeinflusst ("when the map becomes the landscape", Normann 2001)
Perspektive: Neues Selbstverständnis HR
- HR als ein Akteur in polyzentrischen (sozialen) Systemen
- HR als Lotse
- Wie die Joblandschaft die Kultur und den Output der Organisation beeinflusst ("when the map becomes the landscape", Normann 2001)
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